Früher war hybride Arbeit eher eine Randerscheinung und spielte im Arbeitsleben im Prinzip keine Rolle. Inzwischen gehört hybride Arbeit zu den größten wirtschaftlichen und kulturellen Veränderungen, mit denen sich Führungskräfte konfrontiert sehen. Die meisten Unternehmen, die hybride Arbeitsformen wählen, möchten …
Die Hartung GmbH & Co. KG ist seit über 35 Jahren ein erfolgreiches, europaweit agierendes Familienunternehmen für attraktive und emotionale Post- und Glückwunschkarten sowie Papeterieartikel in zweiter Generation. Stücker! Büroeinrichtungs GmbH hat zusammen mit Steelcase die Räumlichkeiten von Hartung modernisiert. …
Zwei Jahre lang waren viele Büros leer, zwei Jahre lang haben viele von zu Hause aus gearbeitet. Zwar füllen sich die Büros so langsam wieder mit Leben, doch unsere Gewohnheiten und Arbeitsweisen haben wir während der Pandemie grundlegend verändert und …
Wir bieten Ihnen die einmalige Chance Ihren neuen Timetable Lift von Wilkhahn in Ihrem Arbeitsumfeld auszuprobieren! Testen Sie 14 Tage lang kostenlos die neuen Möglichkeiten für Kollaborationsräume: ✅ ideal für Präsentationen ✅ elektrisch höhenverstellbar ✅ mobil mit Akku ✅ haftfähig …
Sedus hat als einer der führenden europäischen Hersteller für Büroeinrichtung mit se:lab ein System entwickelt, welches produktive und kreative Arbeit im agilen Team optimal unterstützt. In unserem früheren Blogbeitrag „Nutzungselastizität von Räumen“ haben wir bereits das Thema angeschnitten, wie mit wenigen, …
Die Pandemie hat uns alle dazu gezwungen, das Thema Homeoffice in den Mittelpunkt zu rücken. Nur wenige Unternehmen waren auch schon vor Corona darauf vorbereitet, Mitarbeitende nicht dauerhaft in ihren Büroräumen anzutreffen. Die derzeitige Realität fordert den Räumlichkeiten eine …
Im November hat Stücker für umfangreiche Digitalisierungsmaßnahmen die Förderung durch die Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig Holstein GmbH (WT.SH) in Anspruch genommen. Der sogenannte „Digitalisierungsbonus II Schleswig-Holstein“ (DigiBonus II) fördert Digitalisierungsmaßnahmen in Unternehmen mit bis zu 20 Mitarbeitenden (Vollzeitstellen), welche …
Eine Vielzahl an Unternehmen verzeichnen derzeit eine Resignation seitens ihrer Mitarbeitenden in Bezug auf fehlende und schlechte Optionen für hybride Arbeitsformen. Durch neue Anreize aus der Coronakrise wird ein Wunsch nach mehr Flexibilität für den Büroalltag geäußert, wie und …
Liebe Kundinnen und Kunden, liebe Interessenten, ich möchte Sie im Jahr 2022 gerne persönlich willkommen heißen. Im Laufe von 2021 wurde uns mal um mal bestätigt, dass Kreativität die neue Produktivität ist. Sie ist ein Prozess, der in jüngster Zeit …
Es ist Zeit für einen Umschwung in den Büroräumen Deutschlands. Agiles und hybrides Arbeiten breiten sich immer weiter aus und zeigen sich in vielen neuen Facetten und Formen. In eines der Projekte, das wir derzeit in Abwicklung haben, möchten wir …
